為進一步提升公司員工尤其是新員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)公司《新員工培養(yǎng)計劃》要求，融資租賃公司建立了部門業(yè)務(wù)知識交流培訓(xùn)制度，明確堅持“以老帶新”原則，從崗位職責(zé)和工作實際出發(fā)，以業(yè)務(wù)知識交流培訓(xùn)為主要形式，每周一下午定期組織開展“每周一小時”的部門業(yè)務(wù)知識交流培訓(xùn)。
    7月11日，融資租賃公司組織開展了部門業(yè)務(wù)知識交流培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)活動由業(yè)務(wù)二部牽頭組織并負責(zé)主講，公司新進員工參加了學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)。